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嘉善县快乐赛车 中层干部竞争上岗实施方案(2016)

县快乐赛车    2016/11/7

 

 

 

 

 

 

 

 

善快乐赛车 党组〔201615

 


关于印发嘉善县快乐赛车 中层干部竞争上岗实施方案的通         

 

会机关各部室:

现将《嘉善县快乐赛车 中层干部竞争上岗实施方案》印发给你们,请对照自身实际,踊跃参加竞争上岗,充分挖掘自身潜力,带领部室干部开拓进取、激情创业,促进我县残疾人事业又好又快发展。

    附: 嘉善县快乐赛车 中层干部竞争上岗实施方案

 

中共嘉善县快乐赛车 党组

                      二○一六年十一月七日

 

 

主题词: 中层干部    竞聘    通知                       

  送: 市快乐赛车 ,县委组织部、县府办           共印20

嘉善县快乐赛车 办公室                   2014117日印发

 

       嘉善县快乐赛车 中层干部竞争上岗实施方案

 

为进一步深化干部人事制度改革,激发工作人员进取精神,增强中层干部的责任感,提高工作效率,根据《嘉善县镇(街道)、部门中层干部选拔任用工作暂行规定》(善委组〔201538号)文件精神,经县快乐赛车 党组理事会研究,并报请县委组织部同意,决定在县快乐赛车 机关开展中层干部竞争上岗工作。具体实施方案如下:

    一、 指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真贯彻执行党的干部路线方针政策,通过公开、平等、竞争、择优的方式,选拔德才兼备、群众拥护、开拓进取、充满活力的同志,担当股级干部,以适应新形势、新任务和我县残疾人事业长远发展的需要。

二、基本原则

党管干部原则;任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。

三、资格条件

(一)提拔任用中层干部,应当具备下列基本条件:

1.具有履行职责所需要的政治理论水平,认真学习实践邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神;认真参加“两学一做”学习快乐赛车 ,做到“四讲四有”,牢固树立“四个意识”,坚决反对“四风”;

2.坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策,在实际工作中勤奋务实、开拓创新、做出实绩;

3.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实;

4.有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任中层岗位所需的组织能力、文化水平和专业知识;

5.依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,团结同志,作风正派。

(二)提拔任用中层干部,应当具备下列资格:

1.提任中层正职,一般应在中层副职岗位工作两年以上;提任中层副职的,一般应具有两年以上工作经历;

2.具有大专以上文化程度;

3.新提拔的中层干部,一般要求年龄在45周岁以下;

4.在近两年年度考核中定为称职(合格)及以上等次;

5.身体健康。

(三)中层干部应当逐级提拔。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的,可以破格或越级提拔,但应当报经县委组织部同意。

四、竞争上岗职位    

1.办公室副主任一名;

2.组宣部主任一名

3.康复指导站(康复部)主任一名;

4教就部(劳服所)主任一名;

5劳服所副主任一名。

五、实施步骤

实施步骤大体分九个阶段: 宣传发动,公开报名,资格审查,竞聘演讲,民主测评,组织考察,讨论决定,上报审核,公示与聘任等。

1.宣传发动: 召开全体干部职工会议,宣布竞争上岗方案,并组织学习有关干部选拔任用规定。

2.公开报名: 符合竞聘资格与条件的人员参加报名。报名一般以个人名义自荐,也可以群众推荐。报名者应填写嘉善县快乐赛车 中层干部竞聘自荐表。报名时间:118日—11日。

3.资格审查: 会党组按照竞争上岗的资格与条件对报名者进行资格审查。

4.竞聘演讲: 竞聘演讲由本单位全体干部职工参加。演讲内容,简要介绍自己对竞争职位的认识、有利条件以及当好中层干部的目标与构想。每位演讲者时间一般控制在5分钟左右。

5.民主测评: 由机关所有工作人员对参加竞岗演讲人员进行民主测评,如在民主测评中不胜任票超过30%的,原则上不予聘任。民主测评得票情况作为竞聘重要参考依据。

6.组织考察: 会党组将成立考察组,结合民主测评情况,对竞聘对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行逐一考察与了解,形成考察材料。

7.讨论决定: 经会党组集体讨论、表决通过,确定拟任中层干部人选和岗位。

8.上报审核: 对党组确定拟任职人选征询县委组织部意见,从事干部人事工作的中层干部需经县委组织部批准。

9.公示与聘任: 对拟聘人员在全会公示,公示时间为五个工作日。公示期满后,公示结果不影响任职的,办理任职手续,聘任期为两年。新提任中层干部试用期一般为一年,试用期满,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前的职级安排工作。聘任人员工作不称职或出现年度考核不称职(合格),可以解聘。

六、时间安排

整个竞聘工作从201611 7日开始,201611

30日结束。

七、组织领导

此项工作在会党组理事会的统一领导下进行。为加强组织领导,经研究成立县快乐赛车 中层干部竞争上岗工作领导小组,由党组书记、理事长马纳新同志任组长,傅显光同志任副组长,党组其他成员为领导小组成员,负责实施本次竞争上岗工作。

、其他事项

1.鼓励符合条件的人员积极参与中层干部竞争上岗。

2.此次未被聘任的原中层干部职务自行免除。

 

 

 

 

嘉善县快乐赛车 中层干部竞聘自荐表

                         

  

 

 

出生年月

 

  

 

 

政治面貌

 

参加工作

  

 

  

 

现任职位

及任职时间

 

竞聘岗位

 

是否服从安排

 

工 作

 

简 历

 

领导

小组

审查

意见

                        

 

2016        

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